Zeitarbeit
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz, neue Herausforderungen und vielfältige Einsatzmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zeitarbeit beschreibt das Dreiecksverhältnis zwischen PLUSS, seinen Mitarbeitern und Kunden, an die PLUSS Sie für das Erfüllen spezifischer Arbeitsaufgaben überlässt.
Die rechtliche Grundlage für Zeitarbeit ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Unsere Niederlassungen verfügen alle über die unbefristete Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung.
Das Gesetz zur Regelung der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - AÜG) finden Sie unter:
Ihr Nutzen:
Fest in unserem Team angestellt werden Sie bei unseren Kunden eingesetzt. Unser Ziel ist, Wünsche und Anforderungen auf Kundenseite mit Ihren Stärken und Interessen in Einklang zu bringen. Denn wir möchten, dass Sie Sinn in Ihrer Arbeit sehen, Motivation erleben und für unsere Kunden Ihr Bestes geben.
Durch die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten erleben Sie echte Abwechslung, lernen interessante Betriebe und Branchen kennen und knüpfen viele berufliche Kontakte.
Wir bieten Ihnen:
- Sozialleistungen (Urlaub, Lohnfortzahlung bei Krankheit, vermögenswirksame Leistungen, etc.)
- gute tariflich abgesicherte Konditionen
- Prämien
- vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- individuelle Weiterbildung
- und vieles mehr …
Wir bezahlen Sie immer entsprechend Ihrer Leistungen und Vorkenntnisse. Grundlage hierfür ist der iGZ-Tarif.
Um für unsere Kunden Bestleistung zu erzielen, bringen Sie mit:
- Leistungsbereitschaft
- Einsatzbereitschaft
- fachliche Eignung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie uns gerne an (siehe Niederlassungen) oder füllen Sie gleich online Ihre Bewerbung aus: Onlinebewerbung.
