Interimspflegedienstleitung (m/w/d) in Hannover

Interimspflegedienstleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege | Region Niedersachsen, Zentrale Hannover

Für eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Niedersachsen mit zentralem Sitz in Hannover wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Interimspflegedienstleitung (m/w/d) gesucht. Die Einrichtung ist Teil eines modernen Trägers, der sich durch hohe Qualitätsstandards, ein wertschätzendes Miteinander und eine klare Führungsstruktur auszeichnet. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• Jahresgehalt zwischen 63.000 und 69.600 Euro
• Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Unterkunft bei Bedarf verfügbar
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

IHR AUFGABENBEREICH:

• Leitung der Pflegeeinrichtung im Rahmen des Interim-Einsatzes
• Führung und Motivation des Pflegeteams
• Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Behörden

IHR PROFIL:

• Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder Studium im Pflegemanagement
• Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und EDV-Systemen
• Empathie, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Isabel Benien zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 238 811 29 und mobil unter +49 170 226 6346 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hamburg@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.