Personalvermittlung
Sie suchen Mitarbeiter zur Festanstellung? Wir vermitteln Ihnen Personal, das genau in Ihr Unternehmen passt!
Anforderungsprofile entwickeln, Stellenanzeigen schalten, eingegangene Bewerbungsunterlagen sichten, Einladungen und Absagen versenden, Vorstellungsgespräche führen…
Die Suche nach dem richtigen Personal kann sehr aufwendig und zeitintensiv sein!
Wir übernehmen für Sie Teilbereiche oder die gesamte Abwicklung dieses Prozesses!
Zuverlässig und schnell finden wir für Sie die passenden Mitarbeiter. Sie entlasten Ihre Geschäftsleitung und Personalabteilung, um sich auf Ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren. Gleichzeitig reduzieren Sie Ihre Verwaltungskosten!
Und so funktioniert unsere Personalvermittlung:
Schritt 1: Konditionen
Gemeinsam mit Ihnen vereinbaren wir die Konditionen und den Zeitraum für unsere Vermittlungsaktivitäten.
Schritt 2: Anforderungsprofil
Wir erstellen in enger Abstimmung mit Ihnen ein Anforderungsprofil mit den fachlichen und persönlichen Qualifikationen für die zu besetzende Vakanz.
Schritt 3: Sichtung potenzieller Kandidaten
Aus unserem Bewerberpool wählen wir anhand des Anforderungsprofils potenzielle Kandidaten aus.
Bei Bedarf rekrutieren wir qualifiziertes Personal per Direktansprache und schalten z. B. online oder in Printmedien Stellenanzeigen.
Schritt 4: Vorauswahl
Wir führen Gespräche mit den Bewerbern und treffen eine qualifizierte Vorauswahl. Die Profile geeigneter Kandidaten leiten wir an Sie weiter.
Schritt 5: Vertragsabschluss
Sie entscheiden über die Anstellung des passenden Bewerbers und vereinbaren alles Weitere mit Ihrem zukünftigen Mitarbeiter.
Gerne informieren wir Sie näher über unsere Dienstleistung! Rufen Sie uns einfach an (siehe Niederlassungen) oder füllen Sie unsere Personalanfrage aus!
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