Test & Übernahme
Nutzen Sie Zeitarbeit als Anstellung auf Probe oder praktische Vorauswahl!
Mit unserer Dienstleistung Test & Übernahme überzeugen Sie sich vor der Festanstellung von der Arbeitsleistung unserer Mitarbeiter!
So funktioniert die Kombination aus Zeitarbeit und Personalvermittlung:
Schritt 1: Auftragsanfrage
Sie haben eine Vakanz in Ihrem Unternehmen zu besetzen und beauftragen uns, den geeigneten Mitarbeiter für Sie zu finden. Vertraglich vereinbaren wir die Konditionen und den Zeitraum für die Testphase und die evtl. Übernahme.
Schritt 2: Auswahlverfahren
Wir erfassen gemeinsam mit Ihnen in einem Anforderungsprofil die fachlichen und persönlichen Qualifikationen für Ihre Vakanz. Anhand des Profils wählen wir aus unserem Bewerber-Pool den für Ihr Unternehmen genau passenden Mitarbeiter aus.
Schritt 3: Test
Für den vereinbarten Zeitraum überlassen wir Ihnen unseren Mitarbeiter in Zeitarbeit. Sie haben die Möglichkeit, ihn besser kennen zu lernen und seine Arbeitsqualität in der Praxis zu überprüfen.
Schritt 4: Übernahme
Sind Sie mit der Arbeitsleistung unseres Mitarbeiters zufrieden, übernehmen Sie ihn mit seiner Zustimmung in Ihr Unternehmen.
Sie haben Fragen, wünschen schriftliches Informationsmaterial oder ein konkretes Angebot für unsere Dienstleistung? Rufen Sie uns gerne an (siehe Standorte) oder füllen Sie unser E-Mail Formular aus!
