Arbeitsangebote

Arbeitsangebote von PLUSSSie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz bei einem neuen Arbeitgeber?

Die PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH bietet Bewerbern mit und ohne Ausbildung aktuelle Stellenangebote und daraus oftmals resultierend eine neue Arbeit in diversen Branchen und Berufen.

Stellenangebote und Stellenanzeigen vieler Branchen und Berufsgruppen erhalten Sie auf dem Stellenmarkt von PLUSS. Egal ob Sie Ihre Anstellung wechseln möchten oder arbeitslos sind, bisher bedeutete Jobsuche, zeitintensives Durchstöbern zahlreicher Arbeitsangebote nach dem passenden Stellenprofil und aufwendige Bewerbungsprozesse. Doch mit PLUSS sind diese Zeiten für Sie vorbei. Lassen Sie uns kostenlos nach passenden Stellenangeboten für Sie suchen und Ihnen interessante Unternehmen als potentielle Arbeitgeber empfehlen.

Art der Arbeitsangebote

Unsere Arbeitsangebote unterteilen sich in Zeitarbeit und Personalvermittlung. Auf Basis des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes werden Sie fest im PLUSS-Team angestellt, aber bei unseren Kunden eingesetzt. Neben vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, Abwechslung und interessanten, beruflichen Kontakten bieten wir Ihnen natürlich auch alle Sozialleistungen und eine faire, tariflich abgesicherte Bezahlung gemäß Ihrer Berufserfahrungen und Vorkenntnisse.

Unsere Arbeitsangebote – perfekt auf Sie abgestimmt

Die PLUSS Personalvermittlung besorgt Ihnen schnell und zuverlässig Arbeitsangebote in Ihrer Wunschposition. Gerne stimmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, Qualifikationen und persönlichen Merkmale mit den Anforderungen unserer Kunden ab. Durch diese individuelle Beratung und professionelle Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche finden wir gemeinsam mit Ihnen den Arbeitergeber, der perfekt zu Ihnen passt.

Arbeitsplatzangebote mit Aussicht auf Festanstellung

Durch eine Kombination aus Zeitarbeit und Personalvermittlung können Sie eine Festanstellung bei unserem Kunden erlangen. Die Zauberformel heißt „Test und Übernahme“. Vorerst arbeiten Sie für unseren Kunden für drei bis sechs Monate mit einem Zeitarbeitsvertrag. In dieser Zeit kann sich der Kunde von Ihnen überzeugen und Sie sich von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber. Nach Ablauf der "Testphase" werden Sie mit Ihrer Zustimmung fest eingestellt.

Interessante, weiterführende Links rund um Arbeitsangebote finden Sie hier:



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