Personalberatung

Personalberatung, Personalmanagement und Personalvermittlung mit pluss

Unsere Personalberater beraten Ihr Unternehmen gerne zu allen Fragen des On-Site- und Personalmanagement, des Personalleasing, der Zeitarbeit und der Personalvermittlung. Wir pflegen zu unseren Kunden ein partnerschaftliches, von Offenheit und Vertrauen geprägtes Verhältnis, wobei Diskretion bei unseren Mitarbeitern an oberster Stelle steht. Dies spiegelt sich auch in unserer Personalberatung wieder. Denn für die Auswahl Ihres Personals brauchen Sie einen Partner, auf den Sie sich verlassen können. Wir sind sehr gerne bereit diese Position einzunehmen, um Ihnen bei allen Fragen der Personalberatung mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

Effizienteres Arbeiten mit der Personalberatung von pluss

Die Beauftragung unseres Unternehmens mit Personalberatung und Personalmanagement ermöglicht es Ihnen, die Ressourcen Ihres Unternehmens optimal zu nutzen, da Sie sich nicht länger mit der Suche und Auswahl Ihres Personals beschäftigen müssen. In der Regel erfolgt die Besetzung freier Stellen mit der Hilfe unserer Personalberater deutlich schneller, als dies in Unternehmen, welche unsere Personalberatung nicht nutzen, der Fall ist. Ferner garantieren unsere Experten eine qualifizierte Personalberatung sowie eine persönliche Betreuung, so dass der Vorgang der Personalvermittlung auch genau nach Ihren Wünschen verläuft.

Personalberatung mit pluss - Wir finden das Personal, das zu Ihnen passt

Unsere Personalberater entwickeln im Rahmen der pluss Personalberatung, in enger Zusammenarbeit mit Ihnen, ein Anforderungsprofil für die von Ihnen zu vergebene Stelle. Anschließend überprüfen wir, ob wir bereits Bewerber kennen, die auf das von Ihnen gewünschte Profil passen könnten. Ist dies nicht der Fall, übernehmen wir für Sie die Veröffentlichung des Anforderungsprofils in verschiedenen Medien und über verschiedene Kommunikationskanäle.
In einem nächsten Schritt treffen unsere Berater, in Ihrem Sinne, eine Vorauswahl von möglichen Anwärtern, führen erste Gespräche und lassen Ihnen erst dann die betreffenden Bewerbungsunterlagen zukommen. Auf diese Weise beschäftigen Sie sich ausschließlich mit Personen, die wirklich für Ihr Unternehmen in Frage kommen.
Über weitere Vorstellungsgespräche und die endgültige Auswahl entscheiden selbstverständlich Sie selbst. Die zeitraubenden Verwaltungstätigkeiten, wie zum Beispiel das Verschicken von Ablehnungsschreiben, übernehmen unsere Personalberater gern für Sie. So sparen Sie nicht nur Kosten und Zeit, sondern finden zusätzlich auf schnellem Wege das passende Personal für freie Jobs in Ihrem Unternehmen.

Personalberatung mit pluss - Ihre Vorteile

Folgende Vorteile bietet Ihnen Personalberatung durch pluss:

Personalberatung durch die pluss-Gruppe bedeutet automatisch eine echte Zeiteinsparung für die Geschäftsführung und die Personalverantwortlichen. Hinzu kommen geringere Verwaltungskosten und in der Regel eine schneller Besetzung der vakanten Position.
pluss Personalberatung heißt für Sie: Sie erhalten eine engagierte, kompetente, zielführende sowie diskrete Vermittlung von Personal im Rahmen einer klar strukturierten Dienstleistung.
In der pluss Mitarbeiter-Datenbank halten wir für Sie ein immenses Mitarbeiterpotenzial bereit, auf dass wir im Rahmen von Personalberatung-Services zurückgreifen können.
Darüber hinaus bietet Ihnen pluss: Zielgerichtete Qualitätsdienstleistungen im Bereich Personalberatung, einen individuelle und fachkundige Betreuung sowie die Garantie gemeinsam mit Ihnen echten Problemlösungen zu erarbeiten.


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