Personalvermittlungen

Willkommen bei der pluss Unternehmensgruppe, Ihrem Personalpartner für alle Aufgabenbereiche!

Anforderungsprofile entwickeln, Stellenanzeigen schalten, eingegangene Bewerbungsunterlagen sichten, Einladungen und Absagen versenden, Vorstellungsgespräche führen... Die Suche nach geeignetem Personal zur Festeinstellung kann sehr aufwendig und zeitintensiv sein!

Die Dienstleistung von Personalvermittlern ist es, Unternehmen aus verschiedenen Branchen das passende Personal zu vermitteln.

Personalvermittlung

Bei der Personalvermittlung von pluss vermitteln wir Ihnen Personal zur Besetzung Ihrer Vakanzen, das genau in Ihr und zu Ihrem Unternehmen passt - anforderungsgenau, zuverlässig, schnell und diskret.

Dabei übernimmt unser Team für Sie Teilbereiche oder die gesamte Abwicklung der notwendigen Prozesse. Zuverlässig und schnell finden wir für Sie die passenden Mitarbeiter. Ihre Geschäftsleitung und Personalabteilung werden entlastet und können sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Gleichzeitig reduzieren sich Ihre Verwaltungskosten!

Sie benötigen kurzfristig Unterstützung und denken an eine professionelle Personalvermittlung?

Personalvermittlung von Führungs-, Fach- u. Hilfskräfte

  • Beratung
  • Lösungsfindung
  • Personalmanagement
  • Personalvermittlung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalwesen
  • Personalsuche

Mitarbeiterauswahl

In 5 Schritten zu adäquatem Personal

So einfach macht es Ihnen unsere Personalvermittlung:

Schritt 1: Konditionen
Gemeinsam mit Ihnen vereinbaren wir alle notwendigen Konditionen und Eckdaten.

Schritt 2: Anforderungsprofil
Wir erstellen in enger Abstimmung mit Ihnen ein Anforderungsprofil mit den fachlichen und persönlichen Qualifikationen und Voraussetzungen bzgl. der zu
besetzenden Vakanz.

Schritt 3: Sichtung potentieller Kandidaten
Wir wählen anhand des Anforderungsprofils potentielle Kandidaten aus. Bei Bedarf rekrutieren wir qualifiziertes Personal per
Direktansprache und/oder schalten z. B. online oder in Printmedien Stellenanzeigen.

Schritt 4: Vorauswahl
Unsere geschulten Recruiter führen Gespräche mit den Bewerbern und treffen eine qualifizierte Vorauswahl. Die Profile geeigneter Kandidaten leiten wir an Sie weiter.

Schritt 5: Vertragsabschluss
Sie entscheiden über die Anstellung des passenden Bewerbers und vereinbaren alles Weitere mit Ihrem zukünftigen Mitarbeiter.

Mitarbeiter Personalvermittlung

Test & Übernahme
- Zeitarbeit und Personalvermittlung

Selektionskriterien und Tests können noch so ausgefeilt sein - bei der Festeinstellung von Personal besteht immer ein Auswahlrisiko. Ob ein neuer Mitarbeiter wirklich die in ihn gesetzten Erwartungen erfüllt und ins Unternehmen passt, zeigt sich meist erst nach einigen Wochen oder gar Monaten. Unser Angebot: Nutzen Sie das Instrument Zeitarbeit als Anstellung auf Probe und Vorauswahl in der Praxis!

Mit unserer Personaldienstleistung Test & Übernahme überzeugen Sie sich vor der Festanstellung von der Arbeitsleistung Ihres neuen Mitarbeiters!

So funktioniert die Kombi aus Zeitarbeit und Personalvermittlung:

Schritt 1: Auftrag
Konditionen, der Zeitraum der Testphase und die eventuelle Übernahme eines von uns zur Festanstellung vorgeschlagenen Mitarbeiters werden vertraglich vereinbart.

Schritt 2: Auswahlverfahren
Anhand eines gemeinsam mit Ihnen erstellten Anforderungsprofils wählen wir die für Ihr Unternehmen genau passende Fachkraft aus.

Schritt 3: Test
Für den vereinbarten Zeitraum überlassen wir Ihnen unseren Mitarbeiter im Rahmen der Zeitarbeit - i.d.R. mehrere Monate. Sie lernen ihn persönlich und fachlich kennen und überzeugen sich in der Praxis von der Qualität seiner Arbeit.

Schritt 4: Übernahme
Sind Sie mit der Leistung zufrieden, übernehmen Sie unseren Mitarbeiter mit seiner Zustimmung fest in Ihr Haus.

Handschlag Mitarbeiter

In puncto Qualität und Service können Sie bei uns ruhig genau hinsehen:

Qualität nach DIN EN ISO 9001

Unbefristete Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung

Strenge Maßstäbe bzgl. Fachwissen, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Flexibilität unseres Personals

Fachkundige Beratung und individuelle Betreuung

Qualifizierte Mitarbeiterauswahl Kompetente, engagierte Ansprechpartner/-innen

Ständige Qualitätskontrollen

Know-how, Diskretion und Wissen um das, was Ihnen wichtig ist

Die pluss Unternehmensgruppe ist Ihr Spezialist in Personalfragen und bietet Ihnen durch die erfolgreich bewährten Personaldienstleistungen Entlastung bei allen Ihren Aufgaben.

Offenheit, Vertrauen, Zuverlässigkeit, Leidenschaft

Eine Niederlassung der pluss-Gruppe befindet sich sicherlich auch in Ihrer Nähe. Weitere Informationen zu unseren Dienstleistungen, den vielfältigen Einsatzbereichen sowie den Vorteilen und Nutzen, die sich Ihnen bieten, haben wir für Sie zusammengestellt.

Mitarbeiter vor PC

Auf der anderen Seite, bietet die pluss Unternehmensgruppe Bewerber, die sich auf Jobsuche befinden, Stellenangebote in diversen Branchen und Berufen. Oftmals bieten Personalvermittler wie die pluss Unternehmensgruppe, Bewerbern eine Weiterbildung in dem entsprechenden Bereich an, um sie für ihre Arbeit beim Arbeitgeber vorzubereiten und zu qualifizieren.

 

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