Stellenmarkt

Stellenmarkt

Stellenmärkte in Zeitungen, im Internet oder in anderen Medien bieten i.d.R. eine gute Möglichkeit für Bewerber, sich über freie Stellenangebote zu informieren. Die Arbeitssuchenden können aufgrund der Stellenausschreibungen abwägen, ob dieser Job für Sie in Frage kommt oder nicht. Sie können sich einen Eindruck davon verschaffen, welche Erfahrungen in diesem Job an sie gestellt werden.

Wenn der Bewerber sich z.B. für die Zeitarbeit bei der pluss-Gruppe bewirbt, ist dies eine große Vereinfachung für ihn. Da die pluss-Gruppe stets viele zu besetzende Stellen hat, erhält der Bewerber auch viele Stellenangebote.

Der Bewerber nutzt, dadurch dass er sich bei pluss bewirbt, quasi einen Großteil der Angebote auf dem Stellenmarkt und nicht wie bisher nur einzelne Stellenangebote. Somit ist die Chance, dass er „in Arbeit kommt“, auch um ein vielfaches größer als auf dem herkömmlichen Weg.

Der Stellenmarkt von pluss wird in die Fachabteilungen „Office“, „Handwerk", "Industrie“, „Pflege“, „Gastronomie, Hotellerie & Veranstaltungen“, „Logistik“ sowie  „Engineering/ IT“ unterteilt. In diesen Branchen können sich die Bewerber über Stellenangebote und ihre Möglichkeiten auf dem Stellenmarkt informieren lassen.

Die Entwicklung des Stellenmarktes

Die Entwicklung des Stellenmarkts kann aufgrund von eigenen Indikatoren grob vorher gesagt werden. So wird aufgrund der demographischen Entwicklung der Bereich der Pflege z.B. weiterhin stark wachsen. Zukünftig wird die Zahl der hilfs- und pflegebedürftigen Personen sich weiterhin erhöhen. Entsprechendes Pflegepersonal ist zur Sicherstellung der Lebensqualität einer breiten Bevölkerungsschicht unabdingbar.

In diesem Markt ist die pluss-Gruppe durch seine Vielzahl an Mitarbeitern und Kunden seit Jahren besonders gut aufgestellt. Wenn Sie sich als Bewerber für einen Arbeitsplatz in diesem Stellenmarkt interessieren, freut sich die PLUSS-Gruppe sehr auf Sie. Hierbei spielt es auch nur eine untergeordnete Rolle, ob Sie über eine Ausbildung in der Pflege verfügen, da die pluss-Gruppe ungelernten Personen, die in diesem Bereich Fuß fassen möchten, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen wie etwa zum Pflegeassistenten anbietet.

Hier gelangen Sie zum pluss Stellenmarkt

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Für ein erfolgreiches Arbeitsleben wird es zukünftig verstärkt darauf ankommen, in welcher Branche man sich bewirbt. Denn nur wenn eine Branche wächst, kann eher davon ausgegangen werden, dass der Mitarbeiter auch lange in ihr tätig sein wird.

Durch die Erfahrungen und den bestehenden Kundenstamm der pluss-Gruppe wird der Mitarbeiter dort eingesetzt, wo der Stellenmarkt auch in den nächsten Jahren eher stabil sein oder sogar wachsen wird.  

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