Für unseren regionalen Partner in Witten suchen wir Sie als erfahrenen

Mechatroniker oder Elektroniker m/w/d Dichtheitsprüfsysteme

Wir bieten Ihnen:

- einen vielfältigen Arbeitsplatz im Bereich Instandhaltung, Stundenlohn ab 16 Euro

- vielfältige Tätigkeiten

- Übertarifliche Entlohnung nach Erfahrung/Qualifikation

- Persönliche Sicherheits- und Schutzausrüstung

- Ein angenehmes Betriebsklima

Ihre Aufgabengebiete:

- Selbständiges Arbeiten an komplexen mechatronischen Systemen und Anlagen in der Abteilung Dichtheitsprüfung

- Aufbau, Montage und Inbetriebnahme der Anlagen und Systeme

- Verdrahten und Anschluss von Schaltschränken und Anlagen

- Durchführung von Funktionsprüfungen und Reparaturen

Was Sie mitbringen:

• Ausbildung als Mechatroniker/in oder Energieanlagenelektroniker/in mit Schlosserkenntnissen o.ä.
• Kenntnisse Elektronik / Elektrik sowie mechanische Montage
• Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
• Sensorik kalibrieren
• Erfahrung in der Schaltschrankverdrahtung
• Erfahrung in der Fehlersuche und Fehleranalyse
• Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere „Onlinebewerbung" auf https://www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/ (Dauer: unter 1 Minute). Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail (Siehe Impressum oder rechtliche Angaben) oder rufen Sie uns an unter: +49(2203) 605 86 10

Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.