Fachkraft für Metalltechnik in Schlangen

Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als

Fachkraft für Metalltechnik

Nicht die passende Stelle für Sie? Dann melden Sie sich trotzdem gerne und wir schauen, welche Möglichkeiten wir für Sie finden können.

Warum zu pluss:

pluss bietet mehr als der Tarifvertrag

• Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festeinstellung mit Übernahme
• Sie erhalten einen übertariflichen und fairen Stundenlohn, ebenso Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaubsanspruch ab Beginn
• Auf Wunsch direkte Auszahlung der Überstunden
• Fahrkostenbeteiligung
• Interessante und hochwertige Perspektiven
• Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation
• Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens
• Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen
• Bei Bedarf hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Ihre Aufgaben:

• Schleif- und Schneidarbeiten auf Maß unter Einhaltung von Toleranzen
• Umgang mit Schleifmaschinen, vereinzelt. Schleifen per Hand
• Prüfung und Endkontrolle der Arbeitsergebnisse, ggf. Nachbearbeitung
• Die Tätigkeit erfolgt in Tagschicht

Hierauf wollen wir aufbauen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf ist wünschenswert
• Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Metallbereich sind erforderlich
• Feinmotorisches, handwerkliches Geschick
• Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Sie möchten mehr erfahren? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung.

Wenn Sie neugierig geworden sind, oder sich auch direkt bewerben möchten, nutzen Sie gerne den Bewerbungs-Button, oder bewerben sich direkt per E-Mail: bewerbung-paderborn@pluss.de.

Selbstverständlich können Sie uns auch unter +49(5251)683500 anrufen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

*Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.