Interimskrisen-Einrichtungsleitung (w/m/d) in RLP

Sie sind Führungskraft mit Herz und Verstand und meistern auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann werden Sie unsere Interimskrisen-Einrichtungsleitung (m/w/d) und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtungen in Baden-Württemberg, Saarland und Rheinland-Pfalz – wir brauchen genau Sie!

Das dürfen Sie erwarten:

• Ein engagiertes und motiviertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
• Flexible Arbeitszeiten und transparente Einsatzplanung
• Professionelle Einarbeitung und Begleitung während der Interimstätigkeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur und offene Kommunikation
• Attraktive Vergütung

Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung und Steuerung der Einrichtung während der Krisenphase
• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Führung und Motivation des Teams in herausfordernden Situationen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitssicherung
• Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden und Angehörigen
• Begleitung von Restrukturierungsprozessen
• Vorbereitung der Übergabe an die dauerhafte Leitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise als Einrichtungsleitung
• Erfahrung im Krisenmanagement und Restrukturierung
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Denken
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie
• Erhöhte Reisebereitschaft

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.