Maler und Lackierer (m/w/d) in Lübeck gesucht in Ratzeburg

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Sie als

Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Übertarifliche Bezahlung auf VHB
• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
• hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (Marke: Engelbert Strauss)
• persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• sichere Urlaubsplanung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb (oder Direktvermittlung)

Ihre Aufgabengebiete:

• Untergrundvorbereitung
• Verputzarbeiten
• Lackieren von Fenstern, Türen und Zäunen
• Malerarbeiten bei Privatkundschaft
• Neu- und Altbausanierung

Unsere Anforderungen:

• eine abgeschl. Ausbildung als Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• hohe Kundenorientierung und gute Umgangsformen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-luebeck@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(451)7022223

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.