Pflegedienstleiter (m/w/d) in Fürstenwalde

In einer modernen Pflegeeinrichtung mit hoher fachlicher Kompetenz und einem wertschätzenden Miteinander wird eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Fürstenwalde gesucht. Die Einrichtung bietet stationäre Pflege auf hohem Niveau und legt besonderen Wert auf Qualität, Menschlichkeit und Weiterentwicklung.

Richtig sind Sie hier, wenn Sie Pflege nicht nur als Beruf, sondern als Berufung verstehen und Lust haben, ein motiviertes Team zu führen und weiterzuentwickeln. Die Position ist kurzfristig zu besetzen.

Das dürfen Sie erwarten:

• Jahresbruttogehalt zwischen 58.600 und 68.400 Euro p.a.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und zentrale Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

Ihr Aufgabenbereich:

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität der Bewohner und Bewohnerinne
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Gestaltung und Optimierung der Pflegeprozesse
• Kooperation mit Ärztinnen und Ärzten sowie Behörden
• Organisation des Mitarbeitereinsatzes

Ihr Profil:

• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
• Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Ralf Ibendorf zur Verfügung.
Er ist per E-Mail unter r.ibendorf@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 236 302 24 und mobil unter +49 1525 216 9155 erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-goettingen@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.