Pflegedienstleitung (w/m/d) in Villingen-Schwenningen

Mit Herz, Kompetenz und Führungskraft – werden Sie Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Villingen-Schwenningen und setzen Sie neue Maßstäbe in der Pflegequalität

Das dürfen Sie erwarten:

• Wertschätzung für das, was Sie täglich leisten
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
• Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland mit vielen virtuellen Angeboten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
• Kinderbetreuungszuschuss
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Ihr Aufgabenbereich:

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
• Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
• Akquise neuer Bewohner:innen
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Empathie und Führungskompetenz
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Offenheit

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307217 und mobil unter +49 152 22500437 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.