Pflegedienstleitung (w/m/d) in Miesbach

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) im malerischen Raum Miesbach übernehmen Sie mehr als eine Leitungsfunktion – Sie gestalten Pflege, führen ein motiviertes Team mit Herz und Verstand und prägen die Zukunft einer Einrichtung, die Wertschätzung und Verbindlichkeit lebt.

Das dürfen Sie erwarten:

• Gesundheitsprämie
• Tank- oder Einkaufsgutschein
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Auf Wunsch auch Nachtwachenvertrag (130 Stunden)
• 33 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
• Attraktive Weiterbildungsprogramme und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem etablierten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Ihr Aufgabenbereich:

• Verantwortung für die pflegerische Qualitätssicherung in der Einrichtung
• Umsetzung von betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
• Sicherstellung einer strukturierten Arbeitsweise in allen Pflegeprozessen
• Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Motivierende Mitarbeiterführung – Balance zwischen Wertschätzung und klaren Anweisungen
• Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Aufsichtsgremien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung als Pflegedienstleitung
• Sicherer Umgang mit der Pflegedokumentation MediFox DAN
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Organisationsgeschick

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307217 und mobil unter +49 152 22500437 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.