Regionalleitung (m/w/d) ambulante Pflege in Nordrhein-Westfalen

Als Regionalleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege für die Region NRW Ost bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen.

Das dürfen Sie erwarten

• Eine vielseitige und facettenreiche Aufgabe mit Raum für Ihre Ideen in einem innovativen Team
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket: 72.000 – 80.000 € p.a.
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet und die Konzernstrukturen

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung mehrerer ambulanter Pflegedienste in Ihrer Region
• Sicherstellung hoher Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Standards
• Führung, Motivation und Entwicklung der Pflegedienstleitungen und Mitarbeitenden
• Steuerung von Budget, Kennzahlen und wirtschaftlichen Prozessen – inklusive Berichtswesen an die Geschäftsleitung
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Ärzten, Kliniken, Kostenträgern und weiteren Partnern im Gesundheitswesen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein pflegebezogenes Studium
• Mehrjährige Leitungserfahrung im ambulanten Pflegebereich
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung.
Er ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 220 und mobil unter +49 1525 219 7927 erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.