Berufseinsteiger bei pluss

Die Ausbildung oder das Studium nähert sich dem Ende, und nun suchst du den Start ins Berufsleben?

Wir machen dir die Bahn frei. Für welchen Einstieg interessierst du dich?

Unser Trainee Programm

In einem dreistufigen Programm bilden wir dich über zwei Jahre als zukünftige Führungskraft aus – zum Beispiel als Bereichs- oder Niederlassungsleiter. Kompetente Mentoren begleiten dich auf deinem Weg nach oben. Also – starte durch!

Stufe I: Learning on the Job (1.-6. Monat)

  • Einarbeitung in die Kernprozesse Personalgewinnung, Disposition und Vertrieb
  • Übernahme erster Mitarbeiterführung
  • Übernahme und Ausbau von Kunden und eigenverantwortliche Ausführung der Prozesse
  • Regelmäßige Coaching-Termine mit Gebiets- und Niederlassungsleitung (Mentoren)
  • Begleitende Schulungen und Hospitationen (nachhaltig durch alle Stufen des Trainee-Programms)

 

Stufe II: Learn to succeed (7.-12. Monat)

  • Umsetzung des erlernten Knowhows und der Kernprozesse
  • Qualitative und quantitative Planung für zu erschließende Vertriebsgebiete

 

Stufe III: Learn to lead (13. - 24. Monat)

  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Kernprozesse und Planung
  • Übernahme erster Führung intern (Personalberater, Teamassistent)

Du möchtest direkt durchstarten?

Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Entweder du findest deinen Wunschjob über unsere interne Stellenbörse oder du beantwortest uns ein paar Fragen über dich und bewirbst dich in wenigen Schritten initiativ bei uns!

In wenigen Schritten bei uns bewerben

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