Der Direkteinstieg

Sie möchten von Null auf 100? Direkt mitarbeiten im Personalmanagement bei pluss? Aber gerne doch, steigen Sie einfach ein. Und dann auf. Das ist bei uns kein Problem – mit dem richtigen Antrieb!

Attraktive Stellen haben wir immer wieder im Angebot

Wir sind regelmäßig auf der Suche nach:

Recruiter (m/w/d)

Haben Sie die Adleraugen, Potentiale zu erkennen und für hochfliegende Ideen zu begeistern? Dann können Sie sich bei uns entfalten und unserer Bewerbermanagement weiter auf höchstem Niveau halten.

Ihre Aufgaben:

  • Stellenanzeigen und Qualifikationsprofile kreativ gestalten und Vorstellunggespräche führen
  • Ein lebendiges Netzwerk von Kandidaten und Partnern aufbauen
  • Die Candidate Experience positiv gestalten
  • Den örtlichen Arbeitsmarkt analysieren und diverse Recruitingkanäle nutzen
  • Jobmessen und Recruitingevents durchführen, inkl. Vor- und Nachbereitung

Unser Angebot:

  • Sorgfältige Einarbeitung und fundierte Schulungen
  • Wertschätzung Ihrer Ideen sowie viel Raum für Mitgestaltung und persönliche Entwicklung
  • Ein ansprechendes Provisionsmodell, Firmen- oder Poolfahrzeug optional

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung, bzw. Studium der Betriebswirtschaft, gerne auch Quereinstieg
  • Berufserfahrungen im Bereich Recruiting wären ideal
  • Charismatische Ausstrahlung und selbstbewusstes Auftreten
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Pflege und zum Ausbau von Beziehungen

Personalberater (m/w/d)

Sie sind ein ausgezeichneter Vermittler und behalten immer den Überblick über verschiedene Interessen? Sie können neue Mitarbeiter für uns gewinnen und sind immer offen für Chancen? Dann haben Sie bei uns beste Aussichten auf individuelle Entwicklung in einem zukunftssicheren Umfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Auf- und Ausbau der Geschäftsbeziehungen
  • Kundenberatung telefonisch und vor Ort
  • Motivierende Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
  • Erstellung und Optimierung von Dienstplänen sowie Disposition der Mitarbeitereinsätze

Unser Angebot:

  • Professionelle Schulungen, fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
  • Ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Wertschätzung und Förderung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten
  • Ein attraktives Provisionsmodell, Firmenfahrzeug optional

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft, Quereinsteiger gern gesehen
  • Optimalerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung
  • Eine hohe Vertriebsaffinität untermauert mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise
  • Besonderer geistiger Antrieb, starkes Einfühlungsvermögen sowie Anpassungsfähigkeit

Teamassistenten (m/w/d)

Bei allem Stress bleiben Sie gelassen, behalten den Überblick und können sogar noch andere motivieren? Dann freuen wir uns auf Sie. Freuen Sie sich auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber mit klaren Werten!

Ihre Aufgaben:

  • Assistenz bei der Akquise, Betreuung und Bindung von Kunden, außerdem bei der Rekrutierung von Mitarbeitern
  • Unterstützung bei der Einsatzplanung und -organisation
  • Kontinuierliche Datenpflege, Vertragserstellung und Abrechnung

Unser Angebot:

  • Ein zukunftsorientiertes, stark wachsendes Unternehmen
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit jeder Menge Mitgestaltungsspielraum
  • Fundierte, fachliche Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
  • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit und Dienstleistungsmentalität
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Organisationsvermögen