Sie wissen, wie der Hase läuft?
Wir wissen, wo.

Es freut uns immer besonders, wenn berufserfahrene Mitarbeiter den Weg zu uns finden. Und das ist keine Ausnahme, denn gerade im Vergleich zu unseren Wettbewerbern bieten wir einfach mehr. Mehr Ideen, mehr Entfaltung, mehr Karriere. Sie haben reichlich Erfahrung und dabei den richtigen Antrieb, noch weiter zu kommen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Attraktive Stellen haben wir immer wieder zu besetzen

Regelmäßig suchen wir:

 

Recruiter (m/w/d)

Sind Sie der Kapitän, der unsere Kandidaten ins Boot holt und für unsere Projekte begeistert? Dann erwarten Sie zahlreiche persönliche Entfaltungsmöglichkeiten in unserem Recruiting und Bewerbermanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Kreative Gestaltung von Stellenanzeigen und Qualifikationsprofilen sowie Führen von Vorstellunggesprächen
  • Proaktive Ansprache und Aufbau eines lebendigen Kandidaten- und Kooperationsnetzwerks
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • Analyse des lokalen Arbeitsmarktes und Nutzung vielseitiger Recruitingkanäle
  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Messen und Recruitingveranstaltungen

Unser Angebot:

  • Umfassende Schulungen und Einarbeitung
  • Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
  • Option auf ein Firmen- oder Poolfahrzeug sowie ein attraktives Provisionsmodell

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Quereinstieg möglich
  • Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Recruiting
  • Positive Ausstrahlung und hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen und auszubauen

 

Personalberater (m/w/d)

Sind Sie bereit, neue Aufträge zu sichern, neue Mitarbeiter zu gewinnen und stets auf der Suche nach neuen Möglichkeiten zu sein? Dann freuen Sie sich auf ausgezeichnete persönliche Perspektiven in einem expandierenden Umfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Proaktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Beratung Ihrer Kunden
  • Aufbau und Pflege eines lebendiges Kundennetzwerkes
  • Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
  • Planung und Organisation von Mitarbeitereinsätzen

Unser Angebot:

  • Umfassende Schulungen und Einarbeitung an einem inspirierenden Arbeitsplatz
  • Ein professionelles, kollegiales und inspirierendes Arbeitsumfeld mit Antrieb
  • Viel Raum für die Umsetzung Ihrer persönlichen Schwerpunkte und Stärken
  • Gründliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Option auf einen Firmenwagen und ein ansprechendes Provisionsmodell

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, gerne Quereinstieg möglich
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung
  • Eine starke Vertriebsausrichtung gepaart mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise
  • Antrieb, Empathie und Flexibilität

 

Teamassistenten (m/w/d)

Behalten Sie in stressigen Situationen stets den Überblick, ohne Ihr Lächeln zu verlieren? Dann ist das Ihre Chance auf einen Karriereeinstieg bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber mit jahrelanger Erfahrung.

Ihre Aufgabe:

  • Unterstützung bei der Kundenakquise, -betreuung und -bindung, sowie im Bewerbermanagement
  • Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Mitarbeitereinsätzen
  • Datenpflege, Vertragserstellung, Abrechnungen

Unser Angebot:

  • Ein zukunftsorientiertes und dynamisches Unternehmen
  • Viel Raum für Ihre innovativen Ideen sowie zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung
  • Freundliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Engagement

 

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Sie sind bereit, viel Verantwortung zu übernehmen und ein hochmotiviertes Team zu führen? Dann setzen Sie Ihre Ideen bei uns um – mit Kollegen, die genauso leidenschaftlich arbeiten wie Sie.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau, Überwachung und Steuerung der Niederlassung
  • Erhöhung des Bekanntheitsgrades von pluss im Gebiet
  • Auswahl, Führung und Entwicklung des internen Teams
  • Sicherstellung einer nachhaltigen Geschäftsfähigkeit und Umsatzsteigerung
  • Analyse des Marktes und Ermittlung neuer Potentiale für den Standort
  • Kundenakquise, -betreuung und -bindung

Unser Angebot:

  • Die Möglichkeit, uns von Ihren Ideen zu überzeugen und diese umzusetzen
  • Kollegen und Mitarbeiter, die genauso leidenschaftlich arbeiten wie Sie
  • Ausbau weiterer strategischer Geschäftsbereiche
  • Individuelle Karriereperspektiven und ein Top-Schulungspaket
  • Option auf einen Firmenwagen und ein ansprechendes Tantiemenmodell

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifizierung
  • Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, gerne Führungserfahrung
  • Unternehmerisches Denken mit starker Kundenorientierung
  • Eigenmotivation, Engagement, Ehrgeiz und Durchsetzungsvermögen
  • Führungsfähigkeit mit Empathie und Leidenschaft
  • Positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Herausforderungen und Menschen

 

Gebietsleiter (m/w/d)

Sie behalten den Überblick, verstehen es, sich und andere zu strukturieren und sind Feuer und Flamme für Ihre Arbeit? Dann bringen Sie sich und uns weiter – und freuen Sie sich auf eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.

Ihre Aufgaben:

  • Führung, Förderung und Entwicklung der Niederlassungsleiter (m/w) im jeweiligen Gebiet
  • Erfolgreicher Aufbau weiterer Niederlassungen im Gebiet
  • Erhöhung des Bekanntheitsgrades von pluss im neuen Gebiet
  • Kontinuierliche Beobachtung von Trends und Entwicklungen
  • Aufbau und Pflege eines lebendigen Kundennetzwerkes
  • Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen und administrativen Ablaufes
  • Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellung interner Mitarbeiter

Unser Angebot:

  • Firmenwagen sowie ein attraktives Vergütungsmodell
  • Ein professionelles, kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Viel Raum für Ihre persönliche und professionelle Entwicklung
  • Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau der Niederlassungen im Gebiet
  • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich niemals auf seinem Erfolg ausruht und innovativer Treiber bleibt

Unsere Anforderungen:

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne auch Quereinsteiger mit Branchenerfahrung
  • Nachweisliche Führungserfolge in der Personaldienstleistungsbranche
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Starke Vertriebsaffinität und Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Exzellente Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
  • Lernbereitschaft, Engagement und Empathie

 

Sachbearbeiter, Buchhalter u. v. m. (m/w/d)

Auch in den klassischen kaufmännischen Berufen haben wir immer wieder Bedarf – insbesondere in unserer Holding in Hamburg. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.