pluss: Der Name verpflichtet

Immer etwas mehr als Sie erwarten – das möchten wir Ihnen bieten. Dazu gehören spannende und vor allem sinnvolle Aufgaben, ein gutes Gehalt, genug Raum für Ihr Privatleben und Perspektiven auf Ihrem Weg. Aber das ist noch lange nicht alles.

Ihre Gesundheit

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig. Belastungen wollen wir rechtzeitig erkennen und reduzieren – und auch beim Aufbau/Erhalt von Fitness unterstützen wir Sie.

Die Angebote unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung können alle unsere Mitarbeiter kostenlos in Anspruch nehmen. Die Themen umfassen Ernährung, Bewegung, körperliche Gesundheitswerte, Stress und Entspannung sowie Muskel-Skelett-System. Die DAK-Gesundheit ist dabei in Form von Gesundheitstagen, individuellen Angeboten und Online-Coachings unterstützend tätig.

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Das Prinzip: Einen kleinen Teil Ihres monatlichen Bruttogehalts zahlen Sie steuer- und sozialversicherungsfrei in eine Direktversicherung ein. Mit dieser Entgeltumwandlung sparen Sie gutes Geld für die Altersvorsorge. Durch vermögenswirksame Leistungen und Arbeitgeberzuschuss sparen Sie zusätzlich!

Bei der Betrieblichen Altersvorsorge haben wir mit zweien der besten Anbieter auf dem Markt gute Konditionen für unsere Mitarbeiter vereinbart: Allianz und Neue Leben. Bei den vermögenswirksamen Leistungen haben Sie freie Wahl des Anbieters.

Anträge für Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen können Sie direkt nach Ablauf Ihrer Probezeit stellen.

Faire Vergütung

Ob gutes Grundgehalt oder individuelle Provisionsmodelle: Wir bei pluss wissen, dass gute Arbeit auch gut entlohnt werden muss. Zu den monetären Leistungen genießen Sie überdies attraktive Preisvorteile bei zahlreichen unserer Partner. Und auch ein Firmenwagen ist bei uns eine häufig genutzte Option.

Gutes Klima

Vielen Menschen ist das Arbeitsklima das Wichtigste überhaupt. Dem tragen wir Rechnung – mit einem überaus kollegialen und inspirierenden Arbeitsumfeld. Vom ersten Tag an sind Sie vollwertiges Teammitglied und können sich mit Ihren Ideen einbringen. Zum Arbeitsklima gehört für uns auch nicht zuletzt eine gute Work-Life-Balance. Daher bieten wir gerne flexible Möglichkeiten, den eigenen Plan vom Glück mit den wirtschaftlichen Zielen des Unternehmens zu vereinbaren.