Sie werden gebraucht - Beschäftigung Ü50

Bleiben Sie auch im Alter beruflich aktiv.

Sie gehören zur „reiferen Generation“, sind oder fühlen sich aber noch zu jung für den Ruhestand und wünschen sich noch einmal eine neue berufliche Herausforderung? pluss bietet Ihnen vielfältige Chancen und hilft Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz.

Über 50...? Wir freuen uns auf Sie.

Ob Ihre Qualifikationen hervorragend sind und Sie über breite Berufserfahrung verfügen oder Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einigen Bereichen eine Auffrischung vertragen bzw. Sie sich in Fort- und Weiterbildungen aktuelles Wissen aneignen müssen: Ihre Beschäftigungsaussichten in unserem Team stehen gut!

Schwindende Ressourcen an qualifizierten Arbeitskräften, ein gestiegenes Renteneintrittsalter und ungenutztes Know-how lenken den Blick der Betriebe auf Altersschichten, die mindestens vor einigen Jahren noch häufig als ausgemustert galten. Wer arbeiten will und kann, hat bei pluss Zukunft. Und einen Namen: „Graues Gold“.

Mit einem speziell auf die kunden- und mitarbeiterseitigen Bedürfnisse ausgerichteten Konzept ermöglichen wir älteren Fachkräften den Verbleib bzw. eine Rückkehr in das Erwerbsleben. Fachkräfte aus den Bereichen Küche und Service, die von vielen Teilen der Gastronomie und Hotellerie dringend benötigt werden, um den vorhandenen Personalbedarf zu decken.

Willkommen bei pluss, Fachbereich Gastronomie.

Die pluss-Gruppe macht sehr gute Erfahrungen mit dem Einsatz von älteren Mitarbeitern. Meist bringen sie umfangreiche Lebens- und Berufserfahrungen mit, sind zuverlässig und agieren verantwortungsbewusst. Die eine oder andere Wissenslücke lässt sich überwiegend durch Nachqualifizierungen schließen.

Wenn auch zum Teil ein Umdenken nötig ist: Dem „Grauen Gold“ wird zukünftig ein höherer Stellenwert in den Betrieben zukommen. pluss hat dies erkannt. Fast 15 Prozent unserer Beschäftigten zählen bereits jetzt zu dieser Altersgruppe...

Geben Sie Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen an den Nachwuchs weiter.