Ihr Personalpartner

Worauf Sie sich verlassen können:

Das Handwerk in Deutschland gibt sich selbstbewusst. Mit dem Slogan „Am Anfang waren Himmel und Erde. Den ganzen Rest haben wir gemacht.“ wird in der Außendarstellung Leistungsstärke und Kompetenz signalisiert. Tatsächlich geht es den Betrieben im Durchschnitt gut, wenn auch zum Teil mit einer leichten Eintrübung und einem verschärften Preiswettbewerb gerechnet wird.

Von zentraler Rolle für die zukünftige Marktpositionierung werden die Fähigkeiten sein,

  • sich auf die demografische Entwicklung und damit eine höhere Nachfrage Älterer einzustellen,
  • neue Märkte zu nutzen, die sich im europäischen Ausland durch den hervorragenden Ruf des deutschen Handwerks bieten,
  • steigenden Wettbewerbsdruck durch Innovationen und hohe Produktivität auszugleichen und
  • hochwertig ausgebildetes Personal zur Bewältigung komplexer gewordener Aufgaben zu gewinnen bzw. benötigte Qualifikationen möglichst flexibel zu nutzen.

Dem Bedarf, Auftragsschwankungen auszugleichen und gleichzeitig Arbeitgeberrisiken zu minimieren, sind wir bereits vor 30 Jahren entgegengekommen und haben unser Know-how seither ständig gesteigert. Das heutige Ergebnis ist ein spezialisierter Fachbereich, der sich mit seinen Personaldienstleistungen exakt an den praktischen und organisatorischen Bedürfnissen der Handwerksbetriebe orientiert.

Fachkundige Berater sind für Sie da, um Ihnen echte Lösungen und echten Mehrwert zu bieten. Mit höchster Qualität, persönlichem Engagement und der individuellen und nachhaltigen Betreuung, die Sie sich wünschen.

Vertrauen Sie unserer Erfahrung, unserem Engagement und unserem Mut zu Innovationen. Mit einem starken Team sorgen wir für Ihre Entlastung durch zuverlässige Personal-Lösungen.

Qualität und Service:

  • 24 Stunden Ruf- und Auftragsbereitschaft, 365 Tage im Jahr
  • Fachkundige Beratung und individuelle Betreuung durch persönliche Ansprechpartner
  • Strenge Maßstäbe bzgl. Fachwissen, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Flexibilität unseres Personals
  • Qualitäts-Management-System, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001
  • Qualifizierte Mitarbeiterauswahl und ständige Qualitätskontrollen
  • In- und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Laufende arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Beachtung aller Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit (SCC/SCP)