Festanstellung bei pluss

Vervielfachen Sie die Chancen auf Ihren Wunscharbeitsplatz. pluss: Eine Bewerbung – Chancen bei vielen Unternehmen!

Wo immer Sie auch arbeiten möchten, die pluss Personalmanagement GmbH bietet Ihnen als Personaldienstleister die Möglichkeit, sich mit nur einer einzigen Bewerbung bei einer Vielzahl von interessanten Unternehmen vorzustellen, die zu Ihnen passen könnten. Wählen Sie den einfacheren und effektiveren Weg und nutzen Sie unsere guten Branchen- und Unternehmenskontakte. Ob Arbeitnehmerüberlassung, reine Personalvermittlung oder eine Mischung aus beidem: Wir übernehmen die Suche und finden für Sie den richtigen Arbeitsplatz. Nach Ihrer Bewerbung wird ein Disponent Kontakt zu Ihnen aufnehmen, mit Ihnen Ihre beruflichen Wünsche besprechen und Ihnen vielleicht erste, Ihren Vorstellungen entsprechende Vorschläge unterbreiten.

Die Unternehmen der pluss-Gruppe können Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz bieten. Ob Sie Berufsanfänger sind oder eine erfahrene Fachkraft, ob Sie Ihre Anstellung wechseln möchten und neue Herausforderungen suchen oder momentan arbeitslos sind - wir haben das passende Aufgabenfeld und den geeigneten Arbeitgeber für Sie.

Festanstellung und Arbeitsvertrag bei pluss:

Im Rahmen des Personalleasings überlassen wir Sie an z.T. sehr namhafte Betriebe. Dort sammeln Sie weitere Berufserfahrungen, qualifizieren sich durch zusätzliches Know-how weiter und knüpfen berufliche Kontakte für die Zukunft.

Bei pluss haben Sie die Möglichkeit, in Vollzeit, Teilzeit oder auf Mini-Job-Basis zu arbeiten. Dazu gehören alle üblichen Sozialleistungen wie Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung sowie Arbeitsschutz, gesetzlicher Kündigungsschutz, Urlaubsgeld und Lohnfortzahlung bei Krankheit. Auch wenn einmal keine Einsatzmöglichkeit besteht, zahlen wir selbstverständlich Ihr geregeltes Gehalt. Ihr Einkommen richtet sich grundsätzlich nach dem iGZ/DGB-Tarifvertrag. Je nach Qualifikation ist bei pluss auch eine übertarifliche Vergütung möglich.

Vor dem Arbeitsantritt stimmen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Arbeitspensum, Ihre Arbeitszeiten und Ihren Einsatzort ab und übernehmen alle gesetzlich vorgeschriebenen Vorsorgeuntersuchungen. Selbstverständlich achten wir auch auf angemessene Fahrzeiten, damit Sie morgens und abends nicht zu lange unterwegs sind.

Festanstellung beim Kunden:

Vielen unserer Mitarbeiter gefällt die abwechslungsreiche Beschäftigung in unserem Team. Sie schätzen vor allem, Ihre Arbeitszeiten besser einteilen und sich auf freie Zeiten verbindlich verlassen zu können. Wenn Sie lieber direkt bei einem unserer Kunden angestellt sein möchten, ist auch dies im Rahmen unseres Angebots der Personalvermittlung möglich.

Als Spezialdienstleister für die Pädagogik verfügen wir über sehr gute Kontakte in die Branche und werden oft beauftragt, Vakanzen zu besetzen. Passt eine Stellenausschreibung zu Ihrem Qualifikationsprofil, stellen wir den Kontakt her. Wir beraten Sie gern individuell und unterstützen Sie bei der Arbeitsplatzsuche. In enger Absprache mit Ihnen vermitteln wir Sie an das Unternehmen, welches perfekt zu Ihnen passt. Unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenlos!

Beruflich weiterkommen:

Sicheres Auskommen, Karrierechancen, Entfaltung im Beruf, Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: pluss hilft Ihnen, Ihre Wünsche und Träume an ein erfülltes Berufsleben zu realisieren. Senden Sie uns einfach Ihre Onlinebewerbung...