Festanstellung im pluss-Team

Sicherheit, Work-Life-Balance und attraktive Konditionen als Zeitarbeitnehmer.

Unser Ziel ist, Wünsche und Anforderungen auf Kundenseite mit Ihren Stärken und Interessen in Einklang zu bringen. Denn wir möchten, dass Sie Sinn in Ihrer Arbeit sehen, Motivation erleben und für unsere Kunden Ihr Bestes geben.

Wenn Sie sich flexibel, zuverlässig, qualitätsbewusst, belastbar und motiviert einbringen wollen, bieten sich Ihnen als Zeitarbeitnehmer im Team von pluss Beschäftigungsformen, Weiterentwicklungsangebote und Konditionen, die mehr als einen Blick wert sind.

Entdecken und nutzen Sie die Möglichkeiten, die sich Ihnen bei uns im Team bieten:

  • Attraktive, übertarifliche Konditionen
  • Geleistete Mehrarbeit wird auf Wunsch ausgezahlt oder in Freizeit abgegolten
  • Sicherheit eines unbefristeten Vertrags
  • Vollzeit (i.d.R. 35 Std./Woche), Teilzeit oder Minijob
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zuschläge (z.B. Wochenend-, Feiertags-, Nachtarbeit)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verbindliche Urlaubsplanung
  • Individuelle Disponentenbetreuung
  • Gemeinsam definiertes Einsatzgebiet
  • Option auf Übernahme durch Einrichtungen unserer Kunden

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Ihr Interesse ist geweckt? Rufen Sie uns an (siehe Niederlassungen) oder senden Sie sofort Ihre Onlinebewerbung ab!

Festanstellung bei pluss:

Bei uns fest angestellt, überlassen wir Sie als Zeitarbeitnehmer im Rahmen des Personalleasing an unsere Kunden. Wir arbeiten z.B. eng mit interessanten und renommierten pädagogischen Einrichtungen zusammen. Sie sammeln in diesen Häusern Berufserfahrung, qualifizieren sich durch zusätzliches Know-how und das Wissen um Prozessabläufe weiter und können neue berufliche wie private Kontakte knüpfen!

Ihr Arbeitsvertrag:

Ob Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job: Sie erhalten alle üblichen Sozialleistungen wie Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung, Arbeitsschutz, gesetzlichen Kündigungsschutz, Urlaubsgeld und Lohnfortzahlung bei Krankheit.

Wir zahlen stets Ihr geregeltes Gehalt - auch wenn einmal keine Einsatzmöglichkeit besteht. Ihr Einkommen richtet sich nach dem iGZ-DGB-Tarifvertrag.

Arbeitszeiten und Einsatzorte:

Vor Ihrem Dienstantritt stimmen wir gemeinsam Ihr Arbeitspensum, Ihre Arbeitszeiten und Ihren Einsatzort ab und übernehmen alle gesetzlich vorgeschriebenen Vorsorgeuntersuchungen. Selbstverständlich achten wir auch auf angemessene Fahrzeiten.

Ihre berufliche Entwicklung:

Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung - denn Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig!

Karrieresprungbrett Zeitarbeit:

Als Zeitarbeitnehmer haben Sie die Möglichkeit, viele verschiedene Betriebe der Kinder- und Jugendbetreuung sowie deren Arbeitsweise kennenzulernen. Im Zuge Ihrer Einsätze eignen Sie sich die Fähigkeit an, sich flexibel auf neue Situationen und Menschen einzustellen und weiten Ihre fachlichen Kenntnisse aus - für Berufsanfänger besonders interessant. Doch Zeitarbeit im Team von pluss bedeutet nicht nur fachliche Weiterqualifizierung und ansprechende Konditionen, sondern auch die Chance auf eine Eintrittskarte in favorisierte Einrichtungen und die Übernahme durch diese Betriebe.

Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten:

Werten Sie Ihre Qualifikation mit unseren in- und externen Weiterbildungsmaßnahmen auf! Wir erkennen und fördern Ihre Stärken und Kompetenzen. Natürlich erhalten Sie von uns entsprechende Zertifikate und Schulungsnachweise.

Für weitere Informationen zu der Beschäftigungsform Zeitarbeit folgen Sie bitte diesem Link.