Ihr Personalpartner

Betreuungskräfte zur Sicherung Ihrer betrieblichen Prozesse.

Immer stärker steigenden Anforderungen von Einrichtungen der Kinderpflege und -betreuung an formale Qualifikation, Berufserfahrung und persönliche Eigenschaften stehen sinkende Erwerbspersonenpotentiale gegenüber, sodass der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte weiter steigen wird. Verfügbarkeit und Qualifizierung von Personal sind die Herausforderungen, die uns absehbar auch künftig begleiten werden.

Erklärtes Ziel unseres Teams ist es, durch die Überlassung und Vermittlung adäquaten pädagogischen und pflegerischen Personals Sicherheit, Unterstützung und Entlastung zu bieten.

Bereits frühzeitig wurde erkannt, dass eine stringente Personalentwicklung vor der Zeitarbeit nicht halt machen darf. Themen wie Kompetenzaufbau, Anpassungsqualifizierungen und Wissenstransfer stehen bei pluss seit geraumer Zeit hoch oben auf der Agenda. Dass dies kein Selbstzweck ist, sondern gelebtes Qualitätsmerkmal, um den Anforderungen von Kunden und den Wünschen der Mitarbeiter gerecht zu werden, ist Teil der täglichen Arbeit. In Zusammenarbeit mit renommierten Weiterbildungsträgern investieren wir in die Kompetenz zukünftiger wie auch bereits erfahrener Fachkräfte.

Unsere Personalfachleute sprechen Ihre Sprache.

Zu einer guten, nachhaltigen Personaldienstleistung gehören neben adäquat ausgebildeten Mitarbeitern in der Überlassung auch kompetente Ansprechpartner, die sich in Arbeitsabläufen und Grundanforderungen auskennen, Bedarfslagen verstehen und fachgerecht beraten. Es ist daher selbstverständlich für uns, Erfahrungen und Know-how aus über 30 Jahren Personalarbeit an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben sowie die jeweils neuesten Entwicklungen aus Politik, Wirtschaft und Rechtsprechung in unsere Arbeit einfließen zu lassen.

Motivierte Mitarbeiter für den Einsatz in Ihrem Hause.

Gewinnung und Qualifizierung von Personal ist eine Seite, Motivation eine andere. Weil wir wissen, dass nur motiviertes Personal Bestleistungen erbringt, schaffen wir Anreize, die das Einkommen, die persönliche Weiterentwicklung aber auch das Verhältnis von Arbeit und Freizeit (Work-Life-Balance) ansprechen.

Nur wenn wir ganz sicher sind, dass Kandidaten die persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllen, stellen wir sie Ihnen für den Einsatz in Ihrem Hause vor.

Vertrauen Sie unserer Erfahrung, unserem Engagement und unserem Mut zu Innovationen. Mit einem starken Team sorgen wir für Ihre Entlastung durch zuverlässige Personal-Lösungen.

Qualität und Service:

  • 24 Stunden Ruf- und Auftragsbereitschaft, 365 Tage im Jahr
  • Fachkundige Beratung und individuelle Betreuung durch persönliche Ansprechpartner
  • Strenge Maßstäbe bzgl. Fachwissen, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Flexibilität unseres Personals
  • Qualitäts-Management-System, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001
  • Qualifizierte Mitarbeiterauswahl und ständige Qualitätskontrollen
  • In- und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Laufende arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Beachtung aller Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit (SCC/SCP)