Es ist nicht wichtig, woher Sie kommen – sondern wohin Sie wollen

Bei pluss schätzen wir das Wissen der Erfahrenen, die Energie der Einsteiger, die Neugierde der Schüler und die Zielstrebigkeit der Studenten gleichermaßen. Alle haben eines gemeinsam: Sie sind Menschen mit Antrieb. Und möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem sie sich einbringen und etwas bewegen können! Sind Sie dabei?

Berufserfahrene
Berufseinsteiger
Studenten
Schüler

Unser Bewerbungsprozess – schnell und transparent

Eine Bewerbung zu bekommen, ist immer ein Kompliment. Wir wissen es sehr zu schätzen, und geben uns deswegen größte Mühe, mit Schnelligkeit und Transparenz zu reagieren. Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren sollen ganz in Ihrem Sinne klar, zügig und direkt erfolgen.

So machen Sie bei uns den besten Eindruck

Unsere Referenten für Personalgewinnung geben Ihnen Tipps aus erster Hand.

1. Wichtig sind zunächst vollständige Unterlagen. In unseren FAQ sehen Sie, welche Unterlagen wir zur Prüfung der Bewerbung benötigen.

2. Ihr persönliches Anschreiben sollte Ihre Stärken und Ihre Motivation in den Mittelpunkt stellen. Begründen Sie, warum Sie genau der richtige Kandidat für die Stelle sind. Ihr Lebenslauf sollte zeigen, welche Erfahrungen und Kenntnisse Sie erworben haben. Zeugnisse und Bescheinigungen über Praktika, Kurse und ähnliches belegen Ihre Kenntnisse.

3. Interesse zeigen! Informieren Sie sich vor Ihrem persönlichen Gespräch gründlich über unser Unternehmen, zum Beispiel auf unserer Website und in den sozialen Netzwerken.

  • In welcher Branche sind wir tätig?
  • Welche Dienstleistungen bieten wir an?
  • Wie zufrieden sind die Mitarbeiter?
  • Welche Werte sind uns wichtig?
  • Was wäre Ihr Aufgabenbereich?

4. Die allererste Hürde im Bewerbungsgespräch sind Pünktlichkeit und angemessene Kleidung. Der steife und förmliche Anzug ist oft genauso fehl am Platz wie alte Jeans und Sweatshirt.

5. Wenn möglich, informieren Sie sich vor dem Termin über Ihre Gesprächspartner und machen sich Gedanken darüber, welche Fragen Sie stellen möchten.

6. Wissen Sie, was Sie beruflich erreichen möchten und warum Ihre Arbeit bei pluss dazu passt? Dann erzählen Sie uns davon!

Unsere Referenten für Personalgewinnung

Oana Talla
Cathrin Borst
Jennyffer Cabrera Vasquez