Altenpfleger (m/w/d)
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- Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. GVP-Tarifvertrag
- Vollzeit und Teilzeit möglich
- Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
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- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
- Grundlegende Deutschkenntnisse
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"Stell Dir eine Arbeitswelt vor, die Vielfalt feiert und Individualität stärkt. Eine Arbeitswelt, die so individuell ist wie Du. Denn wir glauben, dass jeder Mensch den Unterschied macht. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!".
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Carolina Hummel
Recruiterin
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