Altenpflegehelferin und Altenpflegehelfer

Stellenbeschreibung

09.01.2018 Jetzt bewerben!

Herzlich willkommen im Geschäftsbereich Care People der pluss-Unternehmensgruppe, dem Spezialisten im Personalmanagement für die
Medizin & Pflege. Viele namenhafte Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Krankenpflege sowie Behinderten- und Senioreneinrichtungen vertrauen seit Jahren auf unsere Qualitätsdienstleistung.

Und der Erfolg gibt uns Recht! Als mittelständisches Unternehmen sind wir nun seit über 30 Jahren mit unseren Personallösungen für Bewerber und Kunden an über 30 Standorten am Markt etabliert.

Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren hierbei unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher, nachhaltig.

Werden Sie ein Teil von uns und unserer Unternehmensphilosophie!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Sie als Helferin oder Helfer in der Altenpflege  

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

     

  • Altenpflege und Helfer - Altenpflege übernehmen die grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen, Senioren oder Menschen mit Behinderung. Auch die hauswirtschaftliche und soziale Betreuung dieser pflegebedürftigen Menschen und deren Familienangehörigen gehört zu ihren Aufgaben.
  • Altenpflege und Helfer - Altenpflege arbeiten hauptsächlich in Krankenhäusern, in Alten- und Altenpflegeheimen und in Einrichtungen zur Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung. Auch bei ambulanten Alten- und Krankenpflegediensten finden sie Beschäftigung.
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Unsere Anforderungen:

     

  • Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
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Dafür bieten wir Ihnen:

     

  • Unbefristete Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag zzgl. einer übertariflichen Zulage
  • Stets individuelle Betreuung vor und während Ihres Einsatzes
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
  • Flexible Handhabung eines Arbeitszeitkontos
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Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und nehmen mit uns Kontakt auf. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere „Onlinebewerbung“ auf www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/. Sie haben die Gelegenheit, diese in Form einer Kurzbewerbung (2 Minuten) oder in Form eines ausführlichen Bewerbungsverfahrens (12Minuten) durchzuführen. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail oder rufen Sie uns direkt an.

Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!


Kontakt

pluss Personalmanagement Hannover GmbH Niederlassung Bremen
Silke Buck
Am Wall 171
28195 Bremen

Tel.: +49(421)48501514
Fax: +49(421)48501569
E-Mail: s.buck@pluss.de

Arbeitsort(e) 28195 Bremen, 27711 Osterholz-Scharmbeck, 28865 Lilienthal, 27809 Lemwerder, 27753 Delmenhorst, 28844 Weyhe, 28816 Stuhr
Arbeitsbeginn 01.02.18
Arbeitszeitmodell Teilzeit - flexibel
Stunden/Woche 35
Vergütung Vollzeit

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Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse