Altenpfleger/in für die stationäre Altenpflege

Stellenbeschreibung

07.11.2018 Jetzt bewerben!

Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz, neue Herausforderungen und vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Bereich der Gesundheitswirtschaft?
Dann sind Sie bei uns genau richtig:

Herzlich willkommen bei PLUSS Care People, Ihrem spezialisierten Personaldienstleister für Medizin & Pflege. Viele namenhafte Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Krankenpflege, sowie Behinderten- und Senioreneinrichtungen vertrauen bereits auf unsere Qualitätsdienstleistung.

Offenheit, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Leidenschaft sind die Grundsätze unserer täglichen Arbeit.
Unser Ziel ist es, Wünsche und Anforderungen auf Kundenseite mit Ihren Stärken und Kenntnissen in Einklang zu bringen. Denn wir möchten, dass Sie mit Freude und Motivation für unsere Kunden Ihr Bestes geben. Sie erleben dabei Abwechslung, lernen interessante Betriebe kennen und können sich durch gute Leistungen für eine Übernahme empfehlen.

Aktuell suchen wir für unsere Kunden, renommierte Einrichtungen der stationären Altenpflege in dem genannten Einsatzgebiet, mehrere Altenpfleger/-innen.

 

Unsere Rahmenbedingungen:

- Wöchentliche Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden
- Vergütung: je nach Kenntnissen und Erfahrungen IGZ EG 3-5 + übertarifliche Zulage über 18 Euro/Std. Das wäre ein durchschnittliches Bruttomonatsgehalt ab 2.800 € zzgl. Zuschlägen u. Sonderzahlungen, bei 35,0 Std./Woche.

 

Ihre Aufgaben:

     

  • respektvolle biographie- und situationsbezogene Pflege alter und kranker Menschen in der stationären Pflegeeinrichtung, nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und korrekte Dokumentation der Grund- und behandlungspflege
  • Anleitung und Beratung der Bewohner und deren Angehörigen
  • Unterstützung des Kernteams bei der Pflege ihrer anvertrauten Bewohner
  • Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
  •  

 

Wir bieten Ihnen:

     

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • mit übertariflicher Vergütung auf der Grundlage des iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.) zzgl. allen Zulagen und attraktiven Konditionen
  • garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat)
  • individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten (Vollzeit/ Teilzeit/ geringfügig, Sie entscheiden!)
  • interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
  • vielseitige, breit gefächerte Einsatzmöglichkeiten
  • gemeinsam definiertes Einsatzgebiet (u.a. die genannten Einsatzgebiete und Ihre Umgebung); Ihr Wunscheinsatzort ist nicht dabei? Sprechen Sie uns an, sicher finden wir auch für Sie den passenden Einsatz.
  • strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • verbindliche Urlaubsplanung
  • arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • individuelle Betreuung durch Ihren festen Disponenten
  • Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren kooperierenden Bildungsträger
  • auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden
  •  

 

Anforderungen an Sie:

     

  • staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Berufserfahrung wünschenswert / Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger willkommen
  • Freude an der Arbeit mit alten und geronto-psychiatrisch erkrankten Menschen in unterschiedlichen Einsatzorten nach Ihren Wünschen
  • Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
  • leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen im Einsatzort
  • Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
  • Offenheit, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Leidenschaft
  •  

 

Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingesendete Bewerbungsmappen nicht zurück senden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) vernichtet.


Kontakt

pluss Personalmanagement GmbH
Elvira Dedelmahr
Schweinfurter Str. 11
97070 Würzburg

Tel.: +49(931)304160
Fax: +49(931)3041620
E-Mail: bewerbung-wuerzburg@pluss.de

Arbeitsort(e) 97437 Haßfurt, 97631 Bad Königshofen, 97616 Bad Neustadt, 97080 Würzburg, 91413 Neustadt an der Aisch, 97877 Wertheim, 97816 Lohr, 97447 Gerolzhofen, 97688 Bad Kissingen, 97421 Schweinfurt
Arbeitsbeginn 01.12.17
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Stunden/Woche 35
Vergütung durchschnittl. Bruttomonatsgehalt bei 35,0 Std./Woche: ab 2.800 € zzgl. Zuschläge u. Sonderzahlungen

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Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse