Altenpfleger (m/w) für die Intensivpflege

Stellenbeschreibung

13.02.2018 Jetzt bewerben!

Herzlich willkommen im Geschäftsbereich Care People der pluss-Unternehmensgruppe, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Medizin & Pflege. Mit der Überlassung und Vermittlung von examiniertem Personal und Fachhelfern sorgen wir in Einrichtungen der stationären und ambulanten Altenpflege sowie in Institutionen der Krankenpflege für mehr Flexibilität und echte Entlastung sowie passgenaue Besetzung von offenen Vakanzen.

Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als

Altenpfleger (m/w) für die Intensivpflege

Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher, nachhaltig.

Werden Sie ein Teil von uns und unserer Unternehmensphilosophie!

 

Ihre Aufgabengebiete:

     

  • umfassende Pflege von hilfsbedürftigen alten Menschen
  • Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen
  • Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
  • Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
  • Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
  •  

 

Unsere Anforderungen:

     

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w)
  • Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert
  • auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
  •  

 

Wir bieten Ihnen:

     

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrags; ggf. übertarifliche Bezahlung
  • stets persönliche Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
  • sichere Urlaubsplanung
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
  • medizinische Zuschläge
  • individuell wählbare Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit)
  • gemeinsam definiertes Einsatzgebiet
  • Fahrtkostenbeteiligung (Nutzung des Jobtickets möglich)
  • Option auf einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
  • Fort- und Weiterbildungen durch unser eigenes Kompetenzzentrum
  •  

 

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und nehmen mit uns Kontakt auf. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere „Onlinebewerbung" auf www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/. Sie haben die Gelegenheit, diese in Form einer Kurzbewerbung (2 Minuten) oder in Form eines ausführlichen Bewerbungsverfahrens (12 Minuten) durchzuführen. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail.

Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!


Kontakt

pluss Personalmanagement Hannover GmbH, Niederlassung Kassel
Angela Stahr
Kölnische Str. 5
34117 Kassel

Tel.: +49(561)93716318
Fax: +49(561)93716329
E-Mail: bewerbung-kassel@pluss.de

Arbeitsort(e) 34117 Kassel
Arbeitsbeginn 01.03.18
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Stunden/Woche 35
Vergütung EG3-5 + übertarifl. Zulage (ca. 2.350 € Brutto)

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Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse