Altenpflegerin und Altenpfleger

Stellenbeschreibung

09.01.2018 Jetzt bewerben!

Herzlich willkommen im Geschäftsbereich Care People der pluss-Unternehmensgruppe, dem Spezialisten im Personalmanagement für die
Medizin & Pflege.Viele namenhafte Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Krankenpflege sowie Behinderten- und Senioreneinrichtungen vertrauen seit Jahren auf unsere Qualitätsdienstleistung.

Und der Erfolg gibt uns Recht! Als mittelständisches Unternehmen sind wir nun seit über 30 Jahren mit unseren Personallösungen für Bewerber und Kunden an über 30 Standorten am Markt etabliert.

Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren hierbei unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher, nachhaltig.

Werden Sie ein Teil von uns und unserer Unternehmensphilosophie!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Sie als Altenpflegerin oder Altenpfleger.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: 

     

  • Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende umfassendes Pflege und Betreuung von alten, meist dementen Menschen, in stationären Einrichtungen oder zu Hause, nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Durchführung der Grundpflege und Prophylaxen, sowie Unterstützung bei den Verrichtungen des täglichen Lebens, unter Berücksichtigung der Multimorbidität oder demenzieller Erkrankung
  • Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung und Hilfe bei der Rehabilitation (Zusammenstellen und Verabreichen von Medikamente, Injektionen, Infusionen, Einläufe, Spülungen, Wechsel von Verbänden, etc.)
  • psycho-soziale Betreuung der Bewohner und deren Angehörigen
  • Beratung und Anleitung von Bewohner und Angehörigen in persönlichen, pflegerischen und sozialen Angelegenheiten
  • Dokumentation und allgemeine organisatorische-administrative Aufgaben
  • Kooperation mit dem behandelnden Arzt und anderen an der Betreuung beteiligten Berufsgruppen
  • Erste-Hilfe in Notfällen
  • Erhaltung selbstständiger Lebensführung und sinnvoller Gestaltung des Tagesablaufs
  • Begleitung Sterbender, Versorgung Verstorbener  
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Unsere Anforderungen: 

     

  • Sie haben bereits die Qualifikation und notwendige Fachkompetenz oder sind Berufseinsteiger und suchen `Ihren` geeigneten Arbeitsplatz
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
  • Sie teilen unsere Leidenschaft für Menschen, die unsere Unterstützung benötigen
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 Dafür bieten wir Ihnen: 

     

  • Unbefristete Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag zzgl. einer übertariflichen Zulage
  • Stets individuelle Betreuung vor und während Ihres Einsatzes
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
  • Flexible Handhabung eines Arbeitszeitkontos
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Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und nehmen mit uns Kontakt auf. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere „Onlinebewerbung“ auf www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/. Sie haben die Gelegenheit, diese in Form einer Kurzbewerbung (2 Minuten) oder in Form eines ausführlichen Bewerbungsverfahrens (12Minuten) durchzuführen. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail oder rufen Sie uns direkt an..

Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!


Kontakt

pluss Personalmanagement Hannover GmbH Niederlassung Bremen
Silke Buck
Am Wall 171
28195 Bremen

Tel.: +49(421)48501514
Fax: +49(421)48501569
E-Mail: s.buck@pluss.de

Arbeitsort(e) 28195 Bremen, 27751 Delmenhorst, 27777 Ganderkesee, 27711 Osterholz-Scharmbeck, 28865 Lilienthal, 28844 Weyhe, 28816 Stuhr
Arbeitsbeginn 01.02.18
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Stunden/Woche 35
Vergütung IGZ

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Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse