OP-Schwester & OP-Pfleger

Stellenbeschreibung

07.08.2017 Jetzt bewerben!

Herzlich willkommen im Geschäftsbereich Care People der pluss-Unternehmensgruppe, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Medizin & Pflege. Mit der Überlassung und Vermittlung von examiniertem Personal und Fachhelfern sorgen wir in Einrichtungen der stationären und ambulanten Altenpflege, in Institutionen der Krankenpflege sowie in Behinderteneinrichtungen für mehr Flexibilität und echte Entlastung sowie passgenaue Besetzung von offenen Vakanzen. Viele Kundenunternehmen vertrauen seit Jahren auf unsere Qualitätsdienstleistungen.

Und der Erfolg gibt uns Recht! Als eines der marktführenden Unternehmen sind wir mittlerweile seit über 30 Jahren mit unseren Dienstleistungen für Menschen und Unternehmen an über 30 Standorten in der Gesundheitswirtschaft etabliert.

Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher, nachhaltig.

Werden Sie ein Teil von uns und unserer Unternehmensphilosophie!

Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als

OP-Schwester / OP-Pfleger

 

Ihre Aufgabengebiete:

     

  • Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen
  • Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte
  • Dokumentation
  •  

 

Unsere Anforderungen:

     

  • erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung zur OP-Schwester / OP-Pfleger
  • oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung
  • Erfahrungen im Operationsdienst sind wünschenswert
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
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Wir bieten Ihnen:

     

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
  • stets persönliche Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
  • sichere Urlaubsplanung
  • ein abwechslungsreiches Team
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
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Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und nehmen mit uns Kontakt auf. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere „Onlinebewerbung" auf www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/. Sie haben die Gelegenheit, diese in Form einer Kurzbewerbung (2 Minuten) oder in Form eines ausführlichen Bewerbungsverfahrens (12 Minuten) durchzuführen. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail.

Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!


Kontakt

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bonn
Mareike Baumbach
Bonner Talweg 42
53113 Bonn

Tel.: +49(228)9649010
Fax: +49(228)96490169
E-Mail: Bewerbung-bonncp@pluss.de

Arbeitsort(e) 50389 Wesseling, 53840 Troisdorf, 50321 Brühl, 53604 Bad Honnef, 53111 Bonn, 53721 Siegburg
Arbeitsbeginn 15.08.17
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Stunden/Woche 35
Vergütung ab EG5 + übertarifliche Zulagen

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Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse