OP-Schwester / OP-Pflege

Stellenbeschreibung

04.06.2018 Jetzt bewerben!

Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Sie Ihren Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werden Sie ein Teil von uns!

Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie als

OP-Schwester/OP-Pfleger

 

Wir bieten Ihnen:

     

  • flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
  • sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit
  • garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat)
  • Übertarifliche Bezahlung basierend auf IGZ-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD
  • Zuschläge für Samstags-/Sonntagsarbeit sowie Feiertage und Nachtdienste
  • Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Fahrtkostenbeteiligung
  • Willkommensbonus von bis zu 264,00 €
  • Option auf Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) und vieles mehr
  •  

 

Ihre Aufgabengebiete:

     

  • Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen
  • Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte
  • Dokumentation
  •  

 

Unsere Anforderungen:

     

  • abgeschlossene Fachweiterbildung zur OP-Schwester / OP-Pfleger oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung
  • Erfahrungen im Operationsdienst sind wünschenswert
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
  •  

 

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere „Onlinebewerbung" auf

www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/ (Dauer: unter 1 Minute). Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung_magdeburg@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49 (391)53195623

Übrigens: Bewerber 50+, Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind bei uns willkommen!


Kontakt

pluss Personalmanagement Hannover GmbH - Niederlassung Magdeburg
Denise Tempelhagen
Zum Domfelsen 4
39104 Magdeburg

Tel.: +49(391)53195623
Fax: +49(391)53195656
E-Mail: bewerbung-magdeburg@pluss.de

Arbeitsort(e) 06366 Köthen, 39104 Magdeburg, 39387 Oschersleben, 39345 Flechtingen, 39218 Schönebeck, 39418 Staßfurt, 39288 Burg, 39291 Lostau, 06406 Bernburg, 39340 Haldensleben
Arbeitsbeginn 15.07.18
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Vergütung 2.700,00 - 3.200,00 Euro Brutto / Monat

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Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse