Einstieg pluss Aufstieg!

Wir suchen Sie als:

Bereichsleiter (m/w/d) mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich Care People im Gebiet Nord-West (Bremen/ Bremerhaven/ Oldenburg/ Wilhelmshaven)!

Warum pluss? - Wir bieten Ihnen...

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Lohnpaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
  • Ein mittelständiges Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen" zu agieren - Ihrer Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihr Team nach Ihren Vorstellungen zu führen
  • Dank unserer kurzen Entscheidungswege und flachen Hierarchien haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung
  • Innovationsantrieb aus erster Hand – wir bieten Ihnen Zugang zu den aktuellsten Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
  • Ein Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung sowie Firmenhandy und Laptop

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Ihre Leidenschaft:

  • Sie gestalten aktiv den Aufbau einer neuen Niederlassung, bringen Ihre Ideen ein und geben „Ihrer" Niederlassung eine Richtung vor
  • Mit Ihrer überzeugenden Persönlichkeit bauen Sie sich ein starkes Netzwerk zu Kunden im Gesundheitsbereich auf und werden das „Gesicht von pluss" in Ihrer Region
  • Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln legen Sie eine Standortstrategie fest und stellen somit nachhaltig den Erfolg Ihrer Niederlassung sicher
  • Ihnen liegt die wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sehr am Herzen
  • Mit Hilfe Ihres situativen Führungsstils betreuen Sie Ihr Personal gekonnt, sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich
  • Sie nutzen Ihr Organisationstalent für die eigenständige Organisation und Steuerung Ihrer Niederlassung

Ihre Qualifikation:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Vertriebsgeschick gepaart mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise aus
  • Sie können sich im Handumdrehen auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter Ihnen zu folgen
  • Sie sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und verlieren dabei nie den Überblick
  • Sie überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung und Ihr professionelles Auftreten

 

Wir freuen uns auf Sie - kontaktieren Sie uns ganz unkompliziert!

pluss Personalmanagement GmbH

Cathrin Borst
Frankenstr. 7
20097 Hamburg

Tel.: +49(40)236300
E-Mail: karriere(at)pluss.de



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Wir erheben in den mit * gekennzeichneten Pflichtfeldern nur Angaben, die für eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung im Bewerbungsverfahren erforderlich sind. Insbesondere benötigen wir für eine zeitnahe Kontaktaufnahme Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Durch die Möglichkeit des Freitextes können Sie uns Informationen mitteilen, die wir zur Bewertung Ihres Profils hinzuziehen könnten.

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Im Rahmen des Vermittlungsverhältnisses werden Ihre Bewerbungsdaten dauerhaft bis zum Erhalt einer gegenteiligen Weisung von Ihnen erhoben und für die Vermittlung geeigneter Angebote verarbeitet und genutzt. Dies umfasst auch die Übermittlung der im Rahmen der Personaldienstleistung erhobenen persönlichen Daten an interessierte Unternehmen.

Um Ihnen Standort unabhängig so viele Unternehmen wie möglich anbieten zu können, sind im Rahmen des Vermittlungsverhältnisses auch die im Personaldienstleistungsbereich tätigen Verbundunternehmen der pluss Personalmanagement GmbH in die Vermittlung eingeschaltet, die zu diesem Zweck Zugriff auf Ihre Daten erhalten. Darüber hinaus werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte weitergeben; es sei denn, dass wir hierzu aufgrund zwingender gesetzlicher Vorschriften verpflichtet sind oder dass Sie selbst dies bestimmen.

Des Weiteren werden wir Ihre Daten für weitere passende Stellenvorschläge bis auf Widerruf speichern.

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Das sagen unsere Mitarbeiter:

 

"Ich bin bei pluss, weil ich pluss als Chancen-Geber sehe. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird gefördert, ohne dabei Fehler zu verbieten. Man bekommt von Anfang an einen Vertrauensvorschuss und hat so genügend Spielraum, um sich selbst auszuprobieren und einzubringen. Mein persönliches Anliegen ist, zufriedene Pflegekräfte zu schaffen, die dann mit weniger Stess auf Pflegebedürftige eingehen können. "
JESSICA LINDEMANN
Bereichsleiterin in Dortmund

 

 

  

 

"Ich freue mich jedes Mal, wenn ich an meine bisherige Zeit bei pluss Personalmanagement zurückdenke. Die Erfahrungen und Eindrücke aus den letzten drei Jahren sind mein Antrieb. Hier wird mir jeden Tag aufs Neue die Chance geboten, meine fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu stärken. Die größte Besonderheit für mich ist, dass ich unglaublich viele tolle Menschen kennengelernt habe und sich aus Kollegen sehr gute Freundschaften entwickelt haben. Ich bin neugierig auf weitere Abenteuer. "
LJILJANA KOJIC
Bereichsleiterin in Bonn

 

 

 

"Stillstand, Resignation oder das Hängen an alten Traditionen halten nur auf und treffen auf pluss als Arbeitgeber nicht zu. Fortschritt durch Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, eine hervorragende Kommunikation untereinander sowie innovative Ideen sind für mich der Grund, warum ich den Einstieg bei pluss gewählt habe. Mein Team und der Rückhalt der Führungskräfte sind ausschlaggebend für ein erfolgreiches Miteinander was mich jeden Tag aufs Neue motiviert."
MICHEL WAGNER
Bereichsleiter in Goslar