Personalvermittlung bei pluss – Ihr direkter Weg in die Festanstellung

Als erfahrene Personaldienstleister sind wir Profis in der Vermittlung von Arbeitskräften in Festanstellungen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann wissen Sie sicherlich, wie anspruchsvoll und zeitintensiv der Bewerbungsprozess sein kann. Setzen Sie auf die Hilfe unserer engagierten Personalvermittler und sichern Sie sich so zusätzliche Karrierechancen – alles völlig kostenlos.

 

Viele unserer Kunden arbeiten auf der Suche nach passenden Mitarbeitern eng mit pluss zusammen. Die Motive dafür sind vielfältig: Fehlende Zeit, Kapazitäten oder auch eine erfolglose Suche sind nur einige der Gründe. Profitieren Sie als Bewerber von unserem bundesweiten Kunden-Netzwerk und exklusiven Verbindungen zu Personalentscheidern sowie der langjährigen Markt- und Branchenkenntnis unserer Personalvermittler. Vielleicht haben wir Ihre Wunschposition bereits in unserer exklusiven Datenbank! Und falls nicht, machen wir uns für Sie entsprechend Ihrer Wünsche, Vorstellungen und Qualifikationen auf die Suche.

 

Unsere Aufgabe als Personalvermittler ist das Zusammenbringen von Unternehmen und passenden Bewerbern. Dabei fungieren wir lediglich als Schnittstelle. Die eigentliche Anstellung erfolgt mit dem jeweiligen Wunschunternehmen.

Vom Erstgespräch bis in die Festanstellung – wir bringen Ihre Karriere auf Kurs

Wir kennen den Arbeitsmarkt – und wahrscheinlich auch Ihren neuen Arbeitgeber! So ebnen wir schnell und zuverlässig den Weg in die neue Festanstellung. Dabei sind unsere Personalvermittler während des gesamten Vermittlungsprozesses an Ihrer Seite und begleiten und beraten Sie genauso fachlich wie auch menschlich.

Mit dem pluss-Plan Schritt für Schritt in die Festanstellung

1.       Sie lassen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen und geben uns einen detaillierten Einblick in Ihre Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten.

2.       In engem Austausch mit Ihnen setzen wir einen Vermittlungsbogen auf, in dem neben Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen auch Ihre Ansprüche an den Arbeitsplatz abgebildet sind.

3.       Wir sondieren den Arbeitsmarkt nach passenden Stellenangeboten. Nach Rücksprache mit Ihnen geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. eines Kurzprofils Ihrer Person dem Unternehmen weiter, welches am besten zu Ihnen passt.

4.       Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden und unseren Kunden von sich überzeugen können, wird Ihnen die offene Stelle angeboten.

 

5.       In Abstimmung mit unserem Kunden erhalten Sie Feedback über den Verlauf und die Ergebnisse des Bewerbungsprozesses sowie Informationen über die Konditionen eines Arbeitsvertrags.

Die Personalvermittlung bei pluss hat viele Vorteile – vor allem für Sie

·         Individuelle Betreuung: Während des gesamten Bewerbungsprozesses bekommen Sie professionelle Unterstützung von unseren Personalvermittlern, angefangen beim Verfassen Ihrer Bewerbung.

·         Zeitersparnis: Sie müssen nur eine Bewerbung abschicken – und zwar an uns. Alles Weitere übernimmt Ihr Personalvermittler, der Ihr Profil mit offenen Jobangeboten abgleicht.

·         Höhere Trefferquoten: Wir schauen Ihre Unterlagen nicht nur an, sondern analysieren sie. So finden wir passgenaue Stellen und steigern die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Vermittlung nachweislich.

·         Exklusive Angebote: In der Regel treten unsere Kundenunternehmen mit ihren Vakanzen an uns herantreten. So haben wir immer einen aktuellen Überblick über offene Stellen, die oft gar nicht in den üblichen Online-Jobbörsen oder Zeitungsanzeigen erscheinen. 

 

·         Immer informiert: Wir halten Sie konstant über den sich entwickelnden Bewerbungsprozess auf dem Laufenden. 

 

Machen Sie jetzt den ersten Schritt in Richtung Festanstellung. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf!