Wir sind pluss

Deine Arbeit ist unser Job!

Personalvermittlung und Zeitarbeit von pluss

Seit 1984 bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement – Personalvermittlung und Zeitarbeit auf die jeweiligen Bedürfnisse und Lebenssituationen zugeschnitten. Das Ergebnis: Die Schaffung sicherer und erfüllender Arbeitsplätze auf dem Arbeitsmarkt.

Nachhaltigkeit und Qualität sind unser Versprechen

pluss legt höchsten Wert auf die Nachhaltigkeit und Güte seiner Dienstleistungen. Dies zeigt sich u.a. in Prozessen, die sich im Energiemanagement an der DIN EN ISO 50001 und im Qualitätsmanagement an der DIN EN ISO 9001 orientieren.

Unsere Unternehmenskultur

Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.

Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn.

Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Unsere Mission

Erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter durch:

• Gerechtes, ehrliches und gutes Arbeitsklima
• Arbeitsplatzsicherheit
• Angemessene, leistungsgerechte Vergütung
• Ausgestaltung von Arbeitsplatz und -zeit unter Einbeziehung der Lebensumstände
• Förderung und Weiterentwicklung

 

Erbringung von Qualitätsdienstleistungen und damit:

• Entwicklung und Festigung langfristiger Kundenbeziehungen
• Sicherung bestehender Beschäftigungsverhältnisse
• Dauerhafte Schaffung neuer Arbeitsplätze
• Entwicklung innovativer Dienstleistungen
• Erschließung neuer Märkte

 

Erfolg, definiert durch:

• Hohe Akzeptanz am Markt
• Zielorientiertes und überdurchschnittliches Wachstum
• Gesteuerte Dynamik
• Angemessene Rentabilität
• Langfristige Erhaltung des Unternehmens

In unserem Team sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jeder Mensch bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Qualitätsmanagement

Qualität bedeutet für uns Zuverlässigkeit, Seriosität und fachspezifische Professionalität

Um die Erwartungen und Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter zu erfüllen, setzen wir im Personalbereich auf höchste Qualitätsstandards. Dies äußert sich u.a. in Folgendem:

• Genaue Überprüfung der Fähigkeiten und Kenntnisse unserer Mitarbeiter bereits bei der Einstellung
• Exakte Erfassung individueller Kundenanforderungen
• Gewissenhafte Auswahl unseres Personals entsprechend der übermittelten Anforderungsprofile
• Umfassende Arbeitssicherheitsmaßnahmen und laufende Kontrollen
• Intensive und nachhaltige Betreuung und Beratung

Auf diese Weise gewährleisten wir zum Beispiel im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dass die von uns eingesetzten Zeitarbeitnehmer sich reibungslos in die Betriebsabläufe bei unseren Kunden eingliedern und die ihnen übertragenen Aufgaben zur vollsten Zufriedenheit erfüllen. Selbstverständlich erstrecken sich unsere kontinuierlich auditierten Qualitätsstandards auf alle unsere Dienstleistungen.

Die pluss Gruppe im Überblick