Zeitarbeit: Die Lösung für mehr Flexibilität

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern liefern wir Ihnen die Entlastung und Flexibilität, die Sie benötigen.

Was bedeutet Zeitarbeit?

Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung und Personal Leasing - alle diese Begriffe beschreiben gleichermaßen das Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Personal-Dienstleistungsunternehmen und dessen Mitarbeitern.

Bei der Zeitarbeit beschäftigt ein Personal-Dienstleistungsunternehmen Mitarbeiter diverser Qualifikationen und überlässt sie zur Erbringung der Arbeitsleistung an Kundenfirmen. Die rechlichte Grundlage hierfür ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).

Unsere pluss-Niederlassungen verfügen alle über eine unbefristete Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung. Den zugehörigen Gesetzestext können Sie unter www.juris.de nachlesen.

Rekrutierung & Betreuung

 

  • Wir erstellen das Anforderungsprofil und übernehmen die Personalsuche
  • Wir beurteilen potenzielle Kandidaten und wählen passende Mitarbeiter
  • Wir coachen die Mitarbeiter bei Einstellung, Vorstellung und Einweisung
  • Wir planen und betreuen Einsätze für steigende Produktivität und Qualität

Test & Übernahme

 

  • Wir überlassen Ihnen unsere Mitarbeiter im Rahmen der Zeitarbeit
  • Wir geben Ihnen Zeit, die Arbeitsqualität der Mitarbeiter zu überprüfen
  • Wir beraten Sie individuell und situativ
  • Wir begleiten Sie bis zur Übernahme der Mitarbeiter in Ihr Unternehmen

Jetzt loslegen

Wir finden die passenden Menschen für Ihr Team!

Jetzt direkt Personalanfrage stellen und wir melden uns innerhalb weniger als 24 Stunden bei Ihnen. Wenn es schnell gehen muss, wenden Sie sich gerne auch persönlich an uns.  

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Wir finden Mitarbeiter, die zu Ihnen passen

Bei pluss wählen wir geeignete Mitarbeiter, die genau Ihren Anforderungen und Wünschen entsprechen. Wir stellen sie Ihnen vor und überlassen sie Ihnen für den gewünschten Zeitraum.

Offenheit, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Leidenschaft sind uns in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Ihnen besonders wichtig. Wir prüfen regelmäßig die Eignung und die Arbeitsqualität unserer Mitarbeiter, um hervorragende Arbeitsergebnisse zu gewährleisten.

Die richtige Lösung für Ihr Unternehmen

Kurz-, mittel- oder langfristig - wie lang soll der optimale Personaleinsatz für Sie sein?

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir in enger Abstimmung optimale, prozessorientierte Lösungen für Ihr Unternehmen. Wir beraten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch und zeigen Ihnen, wie sie die Vorteile und Potenziale der Zeitarbeit voll und ganz ausschöpfen.

Unsere Leistungen

  • Zugriff auf eine flexible Personalressource
  • Anpassung an schwankende Auftragsvolumen
  • Entlastung der Stammbelegschaft
  • Steigerung der Effizienz
  • Keine Personalbeschaffungskosten
  • Laufende Qualitätskontrollen

So funktioniert’s in der Praxis:

  • 1

    Anforderungsprofil

    Gemeinsam definieren wir Anforderungen, Qualifikationen und Voraussetzungen.

  • 2

    Personalsuche & Vorauswahl

    Wir finden geeigneter Kandidaten und stellen sie Ihnen persönlich vor.

  • 3

    Definition unserer Zusammenarbeit

    Ob Zeitarbeit, Text & Übernahme, Personalvermittlung oder HR-Beratung: Ihre Anforderungen bestimmen unsere Dienstleistung.

  • 4

    Vertragsabschluss

    Die endgültige Entscheidung für eine gemeinsame Zukunft treffen Sie mit dem Kandidaten.