Wer ist Treibstoff?
Die Treibstoff HR Changer GmbH ist ein junges, ganzheitlich agierendes Beratungsunternehmen der pluss-Gruppe.
Sie bieten Fördermittelmanagement für Ihre HR.
Warum verschenken Unternehmen Millionenbeträge, die ihnen an staatlicher Förderung zustehen? Wir ahnen es: Weil kaum jemand die Nerven hat, sich mit der Bürokratie zu beschäftigen. Treibstoff schon. Und sie möchten Ihnen zeigen, wie Sie davon profitieren.
Warum Fördermittel managen?
Ob bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Weiterbildungsmaßnahmen oder Lohnkostenzuschüssen - viele Unternehmen nehmen ihre Möglichkeiten im Bereich der staatlichen Förderung nicht wahr. Aber warum ist das so?
Die Antwort lautet häufig: zu viel Bürokratie! Wir zeigen Ihnen, wie sehr Sie vom Fördermittelmanagement profitieren können und unterstützen Sie in den nötigen Prozessen.
Neue Mitarbeiter, neue Zuschüsse
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter dauert oft mehrere Monate - das kostet Zeit und Geld. Was viele nicht wissen: Der Staat beteiligt sich an diesem Aufwand großzügig. Mehrere Tausend Euro pro neu eingestelltem Mitarbeiter sind nicht selten zu realisieren. Bereits vor der Einstellung können Sie überprüfen, ob staatliche Zuschüsse möglich sind.
Sie brauchen Unterstützung?
Wir geben Ihnen die nötige Orientierung.
Nehmen Sie schnell & unkompliziert Kontakt mit unserem Beratungsunternehmen auf. Wir beraten Sie gerne!
Unsere Leistungen
- Lohnkostenzuschüsse - Treibstoff überprüft schon vor der Einstellung eines neuen Mitarbeiters, ob staatliche Zuschüsse möglich sind
- Qualifizierung und Weiterbildung - Beratung zu verschiedenen Fördermöglichkeiten und Konzeption zielgruppengerechter Qualifizierungsmaßnahmen
- Mitarbeiterbindung - Identifikation und Bindung der Mitarbeiter an Ihr Unternehmen als wichtiges Ziel von Treibstoff
Sie entscheiden, welche Vorteile Sie in Anspruch nehmen möchten!
Unterstützung für die Weiterbildung
Sind auch Sie vom Fachkräftemangel betroffen? Qualifizieren Sie geeignete Kandidaten mithilfe von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten - das geht oft sogar kostenneutral.
Die Aus- und Weiterbildung Ihres Stammpersonals lohnt sich doppelt. Sie können hierfür Unterstützung erhalten und so mittels qualifizierter Kräfte Ihre Wettbewerbsfähigkeit gewährleisten. Qualifizierung und Weiterbildung signalisiert Ihren Mitarbeitern außerdem, dass Sie an sie glauben und ihnen Perspektiven bieten. Das bindet und wird noch dazu vom Staat gefördert.
Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von den Möglichkeiten des Fördermittelmanagements. Unsere erfahrenen Berater von Treibstoff, dem Beratungsunternehmen der pluss-Gruppe, helfen Ihnen dabei gerne weiter!