Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich: Bildung und Soziales
Weil wir als ihr zuverlässiger Partner Sie mit qualifizierten Fachkräften im richtigen Moment unterstützen und transparent und fair eine nachhaltige Partnerschaft mit Ihnen aufbauen!
Wenn Sie Personal benötigen, sind wir für Sie da.
Profitieren Sie durch unsere Pädagogischen Fachkräfte in herausfordernden personellen Situationen wie zum Beispiel kurzfristige Personalausfälle durch Krankheit und Beschäftigungsverbot oder bei befristeten Stellen bis zum Ende des Kitajahres.
Unser Versprechen an Sie:
- Wir sind strategischer Partner für Städte, Gemeinden, private und freie Träger und unterstützen Sie
- Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Sektor
- Unser Fachkräfte weisen alle ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen dokumentierten Masernschutz vor
- Emotionale Entlastung Ihres internen Personals durch unsere flexiblen Mitarbeiter
- Bei uns bezahlen Sie nur die tatsächlich geleisteten Stunden
Unser Qualifikationen in diesen Branchen
Qualifikationen
- Erzieher (m/w/d)
- Sozialpädagogische Assistent*in (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Sozialpädagoge (m/w/d)
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Branchen
- Kindertagesstätten
- Einrichtungen der Eingliederungshilfe
- Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
- Weitere Institutionen des Sozialwesens
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Unsere Stärken, Ihre Chancen
500
zufriedene Kunden
200
potentielle Mitarbeiter
20
Niederlassungen deutschlandweit
40
persönliche Ansprechpartner
Sie bilden pädagogische Kräfte aus?
Bildungsträger und Unternehmen, die in pädagogischen Berufen aus- und weiterbilden, verdienen jede Unterstützung.
Ihre Aufgabe ist es, pädagogische Kräfte bestmöglich auf das Berufsleben vorzubereiten oder beruflich auf Ihrem Werdegang zu unterstützen? Dann finden Sie in pluss den idealen Partner und die optimale Unterstützung.
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Unsere zufriedenen Kunden
„Die Suche nach Erziehern hat für uns immer einen Riesenaufwand in der Verwaltung bedeutet. pluss hat für uns Mitarbeiter gesucht, so dass wir das Recruiting und auch die Einstellungen so reduzieren konnten, dass wir sogar Kosten gespart haben.“
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